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长春寰虞人力资源开发有限公司:人事代理业务介绍
作者:管理员    发布于:2015-12-24 13:02:34    文字:【】【】【

        长春寰虞人力资源开发有限公司的人事代理业务

人事代理业务介绍:

   人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理,可由单位委托,也可由个人委托;可多项委托,将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理,也可单项委托,将人事档案委托区人才服务中心管理。

人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式,是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托,运用社会化服务方式和现代科技手段,按照一定的法律程序和政策规定,代办有关人事业务。

人事代理,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。

人事代理服务项目:

    1、办理保险事务:负责公司各类社会保险金的缴纳及管理,比如开户、增减员、劳动局备案,打印缴费单等业务;

    2、增值服务:(1)劳动保障政策咨询:人事方面制度、处理纠纷,政策咨询与规划。向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务;协助委托单位进行人事规划设计,建立新型人事管理制度;帮助委托单位解决人事工作中的问题。

                                   (2)签订劳动合同避免风险从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。

 

 
 
脚注信息
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